I MIEI SERVIZI
Soluzioni concrete per imprese e cittadini a Sassari
Esperienza, precisione e tutela normativa
Se stai cercando un consulente del lavoro a Sassari affidabile, aggiornato e con oltre 40 anni di esperienza, sei nel posto giusto.
Ogni servizio è pensato per rispondere a bisogni reali. Attraverso domande chiave, individuiamo le tue difficoltà e ti accompagno con competenza verso la soluzione migliore.
Il mio metodo è pratico, personalizzato e sempre aggiornato alle normative vigenti.
Contrattualistica del lavoro: scelta strategica e tutela dell’impresa
Sai davvero qual è il contratto più conveniente per assumere oggi senza rischi?
Molti imprenditori si affidano a modelli standard senza sapere che una scelta poco mirata può generare errori, costi inattesi o addirittura sanzioni.
Con oltre 40 anni di esperienza, ti aiuto a individuare e gestire il contratto di lavoro più adatto, valutando ogni aspetto: dal profilo del lavoratore alle esigenze organizzative e di budget della tua azienda.
Rischi reali che spesso si sottovalutano:
Errori formali o irregolarità nei contratti
Rischio di sanzioni e contenziosi in caso di controlli
Perdita di agevolazioni contributive e fiscali
Dipendenti mal inquadrati → demotivazione e turnover
I vantaggi di lavorare con me:
Contratti chiari, sicuri e conformi alla normativa vigente
Accesso immediato alle agevolazioni disponibili per l’assunzione
Scelta strategica del contratto più flessibile e vantaggioso per il tuo settore
Gestione completa di ogni fase: dall’analisi alla comunicazione agli enti
Tipologie contrattuali gestite:
- Tempo determinato e indeterminato
- Apprendistato, stage, tirocini formativi
- Lavoro a chiamata, in mobilità o disoccupazione
- Collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co)
- Lavoro autonomo occasionale
Vuoi un contratto perfetto per il tuo prossimo dipendente?
Evita errori e sfrutta ogni agevolazione. Prenota ora una consulenza personalizzata con Sandra Manca, Consulente del Lavoro a Sassari
Cedolini paga e Libro Unico del Lavoro (LUL): rigore, regolarità e tutela
Stai davvero gestendo i cedolini in modo corretto e sicuro per la tua azienda?
Molti datori di lavoro sottovalutano quanto un errore formale, anche minimo, nella gestione delle buste paga o nella tenuta del LUL possa trasformarsi in una sanzione pesante o in un contenzioso da parte del dipendente.
Con oltre 40 anni di esperienza, ti aiuto a evitare errori tecnici e disattenzioni che possono compromettere la tua tranquillità aziendale. Ogni busta paga viene elaborata con precisione, nel pieno rispetto della normativa e del contratto collettivo applicato.
Rischi reali che spesso si ignorano:
Sanzioni amministrative in caso di ispezione
Errori nei calcoli → contestazioni da parte dei dipendenti
Cedolini errati o incompleti → perdita di credibilità interna
Mancata applicazione del CCNL corretto → cause e ricorsi
I vantaggi di lavorare con me:
Elaborazione precisa e puntuale delle buste paga
Tenuta ordinata del Libro Unico del Lavoro (LUL)
Applicazione corretta del contratto collettivo (CCNL)
Riduzione del rischio legale e fiscale
Assistenza personalizzata per ogni variazione o anomalia
Cosa comprende il servizio:
Rilevazione di presenze, assenze, straordinari e ferie
Calcolo retribuzioni, trattenute, contributi, TFR e IRPEF
Predisposizione e stampa del cedolino paga mensile
Compilazione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro
Supporto per rimborsi, indennità, premi, bonus
Vuoi evitare sanzioni e gestire le paghe in modo sicuro?
Affidati a un servizio preciso, aggiornato e in linea con la normativa. Prenota ora una consulenza personalizzata con Sandra Manca, Consulente del Lavoro a Sassari.
Adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali: sicurezza operativa e trasparenza totale
Sai se i tuoi adempimenti verso INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate sono davvero in ordine?
Molte aziende, anche ben strutturate, commettono errori o dimenticanze nella gestione degli adempimenti legati al personale. Spesso si tratta di scadenze ricorrenti o dichiarazioni telematiche che, se non rispettate, possono causare sanzioni, blocchi fiscali o verifiche ispettive.
Grazie alla mia esperienza ultraventennale e a un aggiornamento normativo costante, garantisco la corretta esecuzione di ogni adempimento previsto dopo l’elaborazione del cedolino.
Rischi reali che spesso si trascurano:
Dimenticanze nella trasmissione di modelli obbligatori
Errori nei versamenti contributivi → sanzioni e recuperi
Scarsa chiarezza nelle comunicazioni agli enti → ispezioni e contestazioni
Accavallamenti tra CU, 770 e F24 non correttamente allineati
I vantaggi di lavorare con me:
Trasmissione telematica puntuale e corretta di ogni modello
Monitoraggio continuo delle scadenze mensili e annuali
Versamenti contributivi e assicurativi sempre allineati
Massima tranquillità durante eventuali controlli o verifiche
Adempimenti gestiti:
Compilazione e trasmissione F24 per contributi e tributi
Predisposizione modello Uniemens per l’INPS
Gestione dell’autoliquidazione INAIL
Elaborazione e invio Certificazione Unica (CU) e Modello 770
Comunicazioni e aggiornamenti verso l’Agenzia delle Entrate
Vuoi gestire tutti gli adempimenti in modo corretto e senza pensieri?
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Sicurezza sul lavoro: proteggi la tua azienda, tuteli le persone
La tua azienda è davvero in regola con la sicurezza sul lavoro?
Molte imprese non si rendono conto che anche i cosiddetti “adempimenti base” – se trascurati – possono portare a gravi sanzioni, blocchi operativi e persino responsabilità penali. Non basta avere buona volontà: servono competenza, documentazione e aggiornamento continuo.
Con il supporto del mio studio, potrai mettere in sicurezza la tua azienda, adempiere correttamente agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e trasmettere un’immagine professionale e affidabile anche durante eventuali ispezioni.
Rischi reali che molti imprenditori ignorano:
Mancanza del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
Nessuna nomina del RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione)
Lavoratori non formati → infortuni e responsabilità civili e penali
Pesanti sanzioni amministrative e penali
I vantaggi di lavorare con me:
Supporto pratico per tutti gli adempimenti base richiesti per legge
Redazione e aggiornamento del DVR conforme alla tua attività
Formazione obbligatoria per lavoratori e responsabili (antincendio, primo soccorso, sicurezza)
Assistenza completa nella nomina e formazione dell’RSPP
Cosa comprende il servizio:
Analisi iniziale dell’attività e dei rischi per mansione
Redazione o revisione del DVR obbligatorio
Organizzazione di corsi di formazione in aula o online
Guida alla nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
Verifica della conformità agli aggiornamenti del D.Lgs. 81/08
Vuoi mettere in regola la tua azienda e proteggere i tuoi collaboratori?
Inizia oggi con gli adempimenti base. prenota una consulenza con Sandra Manca, Consulente del Lavoro a Sassari.
Privacy e trattamento dati: tutela legale e responsabilità del datore di lavoro
La tua azienda rispetta davvero il Regolamento Europeo sulla Privacy (GDPR)?
Molti datori di lavoro pensano che la privacy sia solo una “formalità burocratica”, ma in realtà è un obbligo di legge con conseguenze economiche e penali anche gravi. Ogni azienda che tratta dati personali di dipendenti o collaboratori deve rispettare precisi adempimenti, altrimenti rischia multe salate e perdita di reputazione.
Con il mio supporto, potrai mettere in regola la tua attività ed evitare rischi inutili. La privacy è un diritto dei tuoi lavoratori, ma anche una responsabilità legale tua come datore di lavoro.
Rischi reali che vengono spesso sottovalutati:
In Italia, le multe GDPR possono raggiungere un massimo di 20 milioni di euro o il 4% del fatturato
mondiale annuo dell’azienda, a seconda di quale sia maggiore.Denunce da parte di dipendenti o clienti
Accessi non protetti ai dati → rischio di furti o uso illecito
Perdita di fiducia da parte del personale
I vantaggi di lavorare con me:
Mappatura e analisi dei trattamenti dei dati in azienda
Supporto nella redazione di informative e policy privacy
Adempimento degli obblighi del Titolare del trattamento (datore di lavoro)
Formazione base del personale sui corretti comportamenti in materia di dati
Cosa comprende il servizio:
Verifica della conformità dell’azienda al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
Redazione e/o aggiornamento di informative, registri e documentazione obbligatoria
Supporto nella nomina di Responsabili o Incaricati al trattamento
Definizione di procedure interne e misure di sicurezza digitali e organizzative
Formazione e sensibilizzazione dei dipendenti sui temi della privacy
Vuoi evitare sanzioni e proteggere i dati della tua azienda e dei tuoi dipendenti?
Mettiti in regola con semplicità. Prenota ora la tua consulenza privacy con Sandra Manca, Consulente del Lavoro a Sassari.
Antidiscriminazione sul lavoro: tutela legale e rispetto della dignità
Sai se nella tua azienda esistono (anche inconsapevolmente) rischi di comportamenti discriminatori?
In molti contesti aziendali, i comportamenti discriminatori non sono espliciti ma si manifestano in modo subdolo: battute fuori luogo, mansioni attribuite per pregiudizio, trattamenti economici diseguali. La normativa antidiscriminatoria impone ai datori di lavoro l’obbligo di prevenire, correggere e punire ogni forma di disparità.
Come Consulente del Lavoro, ti aiuto a creare un ambiente professionale equo, inclusivo e conforme alle norme, prevenendo non solo le sanzioni ma anche il rischio reputazionale e il malessere interno.
Rischi reali che spesso passano inosservati:
Reclami da parte di dipendenti (anche anonimi)
Procedimenti ispettivi e giudiziari
Demotivazione del personale discriminato
Danni d’immagine per l’azienda
I vantaggi di lavorare con me:
Valutazione dei rischi di discriminazione in azienda
Supporto nella redazione di policy e regolamenti interni
Attività di sensibilizzazione e formazione per dirigenti e dipendenti
Integrazione della normativa antidiscriminatoria nei processi HR
Cosa comprende il servizio:
Analisi e mappatura dei rischi comportamentali e sistemici
- Policy interne contro molestie, mobbing e discriminazioni
- Predisposizione di procedure per la segnalazione anonima
- Assistenza nella gestione dei casi sensibili con tutela legale
- Prevenzione delle disuguaglianze retributive, di genere o di trattamento
Vuoi tutelare la tua azienda da denunce e costruire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso?
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Controversie per differenze retributive: prevenzione, gestione e tutela aziendale
Un ex dipendente ha rivendicato differenze in busta paga? Hai ricevuto una convocazione dall’Ispettorato del Lavoro?
Sempre più lavoratori ricorrono agli ispettorati per denunciare presunte differenze retributive rispetto al contratto collettivo applicato. In molti casi si tratta di errori involontari, in altri di cattiva interpretazione normativa. In ogni caso, le sanzioni possono essere molto pesanti, sia in termini economici che reputazionali.
Con il mio supporto, affronterai ogni situazione con una strategia tecnica e legale solida, riducendo il rischio di contenziosi e tutelando l’azienda da errori che si pagano a caro prezzo.
I rischi concreti per l’azienda:
Ricorsi e convocazioni presso l’Ispettorato del Lavoro
Accuse di irregolarità contrattuali o pagamenti non dovuti
Esborso di differenze arretrate, sanzioni o more
Danno reputazionale presso dipendenti, fornitori e partner
I vantaggi di lavorare con me:
Analisi tecnica dei contratti e delle buste paga
Valutazione della legittimità delle richieste del dipendente
Accompagnamento presso l’Ispettorato del Lavoro per conciliazioni
Collaborazione con studi legali per consulenze tecniche di parte (CTP)
Cosa comprende il servizio:
Verifica dell’applicazione corretta del CCNL e inquadramenti
Calcolo e simulazione delle eventuali differenze retributive
Redazione di memorie tecniche per la difesa dell’azienda
Affiancamento durante l’intero procedimento ispettivo
Interazione con lo studio legale dell’azienda per la strategia difensiva
Vuoi proteggere la tua impresa da rivendicazioni retributive e vertenze legali?
Prenota una consulenza riservata con Sandra Manca, Consulente del Lavoro a Sassari.
Consulenze tecniche di parte (CTP): supporto strategico per studi legali e imprese
Hai bisogno di una perizia tecnica per una causa di lavoro in corso? Ti serve una relazione professionale per documentare la regolarità dei rapporti aziendali?
Nelle controversie legate a rapporti di lavoro, la figura del Consulente Tecnico di Parte (CTP) è fondamentale per sostenere la posizione dell’azienda o del lavoratore all’interno di un procedimento legale. Il mio studio fornisce consulenze tecniche approfondite e documentate, richieste da studi legali, giudici o datori di lavoro in fase di contenzioso.
Grazie alla mia esperienza pluridecennale, affianco i legali nella produzione di relazioni peritali, conteggi e analisi contrattuali, fornendo strumenti concreti per difendere la posizione del cliente.
Rischi che le aziende e i legali sottovalutano:
Mancanza di documentazione tecnica dettagliata in caso di controversia
Perdita di credibilità in giudizio per assenza di supporto esperto
Errori nei conteggi retributivi esposti in fase processuale
Impossibilità di contestare relazioni tecniche della controparte
I vantaggi di lavorare con me:
Esperienza tecnica e normativa consolidata (dal 1977)
Collaborazione diretta con studi legali in tutta la Sardegna
Redazione di relazioni tecniche e perizie chiare, precise e documentate
Assistenza in sede di arbitrato, conciliazione o giudizio ordinario
Cosa comprende il servizio:
Analisi tecnica di documenti (buste paga, contratti, LUL, comunicazioni)
Calcolo di differenze retributive e conteggi economici dettagliati
Ricostruzione della storia lavorativa e posizioni assicurative
Redazione di relazioni tecniche da utilizzare in sede giudiziaria
Supporto diretto al legale nella strategia difensiva o conciliativa
Sei uno studio legale o un’azienda coinvolta in un contenzioso lavorativo?
Contattami per una consulenza tecnica di parte affidabile, autorevole e puntuale.
📍 Opero su tutto il territorio di Sassari e provincia.